K8凯发(中国)天生赢家·一触即发

2018年9月30日，证监会发布修订后的《上市公司治理准则》，增加上市公司党建要求，《新准则》第五条强调了党建的重要性，要求在上市公司设立中国共产党的组织，开展党的活动，并要求上市公司应当为党组织的活动提供必要条件。要求国有控股上市公司把党建工作有关要求写入公司章程。中国证监会主席刘士余“上市公司有一个共同现象，不论是国有控股还是民营控股或混合所有制，这个公司只要注重党的建设，这个公司业绩就好，立于不败之地；搞坏的公司，就是不注重党的建设，不注重党员先锋模范作用。”

上市公司应是好公司的代表，

要发挥党支部堡垒作用。

上市公司是优秀企业的代表，

是经济转型升级的排头兵。

放眼全国，越来越多的上市公司成立了党组织，旗帜鲜明抓党建，大胆创新，勇于实践，用大量生动实践传递出“党建引领上市公司发展”的好声音。

那么，小编安利一下自家产品，超过1000个党组织在使用的智慧党建系统——“凯发k8天生赢家一触即发智慧党建”是遵循《中国共产党章程》、涵盖中组部关于《全国党员信息化工程》及贯彻党的十九大精神，结合党建工作的实际需求，在新时代背景、大党建格局发展趋势下应运而生。创新性将互联网技术与党建工作完美融合，打破时间与空间的限制，扩展党建工作新形式，推动党建工作向信息化转变。该产品凭借其独特的创新优势，以及在党建信息化应用方面的杰出贡献，荣获2018年度优秀软件产品。

凯发k8天生赢家一触即发智慧党建平台以互联网思维为导向，以信息技术为支撑，助推党建工作创新，整合规范党群管理业务，实现党务工作管理、党务资讯、学习考核、党群互动等党建工作全面信息化，助力提高党建工作水平，增强党组织与党员双向互动，增强党组织凝聚力与向心力，构建阳光活力、效能优异、廉洁自律的党建新格局。

该系统融合了大数据、人工智能、区块链等技术，集成九大业务平台（党建建设、纪检监察、企业文化、文明建设、新闻宣传、工会工作、团青工作、社会责任、制度建设），实现六大体系管理（组织领导体系、运行管理体系、制度保障体系、监督保证体系、绩效考核体系、责任落实体系），通过灵活多样的部署模式，帮助党组织扩展党建工作新形式，推动党建工作向信息化转变。

平台打造以“网上党校”为主体的学习教育新阵地，实时推送学习内容，记录学习过程，打破时间和空间的局限。从过去的“定时学”、“集中学”、“要我学”，变成“随时学”、“随地学”、“我要学”，实现了党员学习教育的常态化。

平台打造“组织生活”新阵地，全面覆盖各类组织生活，内嵌工作流程和频度管理，确保活动开展实时化、工作流程规范化、记录归档集约化、活动提醒自动化，实现党组织生活规范管理。构建以“党员画像”为主体的创先争优新阵地，将“四讲四有”合格党员的定性标准分解成定量指标，依托于“互联网+党建”智慧平台的海量基础数据进行大数据分析与挖掘，形成可数字化展示的党员素质坐标体系，运用“PK”功能，党员之间可形成良性竞争局面。

平台打造以“智慧管理”为特色的党务管理新阵地，直击党务信息化薄弱环节，强化党务统计分析功能，全线贯穿党员、支部及各级党组织，全面覆盖组织活动，可即时为各级党务管理者提供决策支撑，让全面从严治党的“数据关口”、“制度铁笼”切实发挥作用。

凯发k8天生赢家一触即发智慧党建可利用大数据和人工智能技术，对党员意见和建议进行收集、分析，筛选并反馈给组织，为组织决策提供参考，有效提升党内民主水平，也为组织的健康发展打下良好的基础。

以智慧党建作为引领，凯发k8天生赢家一触即发智慧党建平台助力上市公司有效高效开展党的活动，助推上市公司党建工作创新，提高党建工作水平，打造上市公司党建发展新引擎