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世界一流财务 | 如何夯实企业财务人才队伍支撑力

  • 时间:2022-06-10
  • 来源:凯发k8天生赢家一触即发软件

世界一流财务 | 如何夯实企业财务人才队伍支撑力

知识经济时代,知识已经成为企业重要的数字资产,是提高企业核心竞争力的战略基础资源。在企业财务数字化转型过程中,知识体系和财务管理理念的重塑决定着企业转型的质量与效率。然而在财务领域,知识具有数量多、碎片化、专业性强等特点,且业务活动和知识间的渗透程度日益提高,这就需要财务人员不断增强思维能力、更新知识储备。今年3月,国务院国资委印发《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》,明确指出要完善面向未来的财务人才队伍建设体系,这对企业财务人才素质提出了更高要求。

如何挖掘提升知识生产力、增值率,培养财务人员在共享、连接、协同及智能化等方面的创新思维能力,以支撑企业可持续发展,成为当下企业管理的核心问题。

作为财务管理信息化、数字化领域软硬件服务的先行者,凯发k8天生赢家一触即发软件在国有大型集团企业财务人才队伍建设方面积累了丰富的经验,通过运用互联网+、大数据、人工智能等技术,创新推出财务知识管理平台“凯发k8天生赢家一触即发知识云”,帮助企业管理知识,驱动复合型财务人才培养,夯实世界一流财务人才队伍支撑力。

世界一流财务 | 如何夯实企业财务人才队伍支撑力

凯发k8天生赢家一触即发知识云致力于企业财务知识的积淀和传承,通过多层级目录、维度、标签搭建灵活的财务知识体系,打破知识共享、业务协作壁垒;通过知识交流社区、知识专家等功能模块,加强中高端财务人才队伍建设,促进知识互动流通、经验传承;通过知识收集、知识浏览、知识地图、知识推荐等中台服务,为企业建设财务知识共建共享系统,塑造开放、创新的财务知识共享文化,提升财务人员在共享、连接、协同及智能化等方面的创新思维能力,推动企业业务知识化、知识资产化、人才一流化、企业智慧化。

六大核心能力

1.体系管理,有效传承财务智慧

系统将企业财务文件进行集中体系化管理,通过构建各类知识库,让知识资产及时沉淀,有助于财务知识有效传承。如建设企业风险控制库,有效管理各类风险控制点及对应防控措施,便于财务人员体系化学习,增强风险防控能力。

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2.知识社区,营造财务文化氛围

系统支持企业定制各类团队知识空间,知识空间采用在线编辑组件,支撑多人线上协作,打造社交化、高效化、生态化的知识管理模式。如建设涉税交流互动空间,通过话题讨论、文件共享,营造积极的交流文化氛围,推动财务人员主动向中高级专业人才发展。

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3.地图导航,强化科学思维能力

系统将零散知识点串联为知识地图,结构化展示各类知识,形成完整紧密的知识网络,有助于强化记忆、全面掌握知识点。如系统提供的岗位知识地图,体系化明确关键岗位的任职资格要求;业务知识地图,结构化展示财务人员的业务执行能力等。

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4.专业解读,深化赋能财务人员

系统深化打造各专业领域知识库,如财税、电价、风控等,并支持邀请对应领域专家进行深化政策解读,帮助财务人员深入理解应用,从而自上而下、全方位一体化地赋能财务人才队伍。

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5.智能技术,强化人才梯队培养

系统应用人工智能技术,将知识智能排序、智能查重、智能分类,并基于用户行为进行智能推送,实现由过去“人找知识”向“知识找人”的智慧管理模式转变。如系统针对青年财务人员推荐基础知识,针对中高级财务人员推荐高阶知识,让知识随“人”而动、随“时”而变。

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6.多重防护,筑牢知识安全防线

系统建有严谨的权限体系,按需进行企业财务知识库多层级权限交叉管控,实时高效备份,自动识别知识内敏感信息,支持添加水印等,全面保障财务知识资产不外泄、不流失。


应用价值

1打造高质财务知识库,赋能财务人才队伍

凯发k8天生赢家一触即发知识云高效聚合企业财务知识和业务知识,凝聚为内部知识库,并通过实时维护,保证财务知识的有效性和准确性。同时结合用户行为智能推送知识,充分挖掘、释放企业财务知识价值,赋能财务人员财务和业务能力的可持续发展。

2提供标准体系服务,构建人才成长框架

系统通过自动化支撑、规范化管理、流程化落地,为企业财务业务执行提供标准化、体系化、共享化的知识服务。同时系统将知识深度结合业务,增强财务人员对业务的理解与执行,提升企业财务人员专业意识和业务执行水平,有效规避业务执行风险,为构建企业财务人才能力提升框架奠定扎实基础。

3支撑高效快捷办公,助力企业降本增效

系统支持移动端、PC端、PAD端等多端联动,推动财务业务由线下向线上、分散向集约转变,实现知识的高效沉淀、管理、分享、利用、创新,降低沟通成本,提高企业财务人员的工作效率,助力企业降本增效。

4促进知识有效转化,助力企业业务创新

系统以数字化手段推动企业数据转化为企业知识资产,将知识的应用推向前台,夯实企业知识沉淀能力,支持企业财务工作快速落地和迭代,助力企业业务创新,为企业育新机开新局。


凯发k8天生赢家一触即发知识云支持私有云、混合云、公有云部署模式,大型企业可采用集团私有化集中部署,通过私有云多租户的方式给下级单位提供云服务,更加安全、便捷、可靠。目前,凯发k8天生赢家一触即发知识云已在20余家企业成功应用,覆盖财税、电价、风控、资本运营等领域,有效赋能数千名财务人员。在财税领域,系统已沉淀2600+条国家税务总局的标准政策,构建了增值税、消费税、企业所得税、个人所得税、资源税等18类税种的高质量知识地图,为培育企业高质量发展目标相匹配的复合型财务人才发挥积极作用。

未来,凯发k8天生赢家一触即发软件将持续深入探索不同企业的财务知识管理需求,建设符合新知识经济时代发展需要的知识管理系统,助力企业实现财务知识管理标准化、数字化、体系化,夯实企业财务人才成长支撑力,为加快建设世界一流财务管理体系贡献力量。

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